¿Cuántos días de vacaciones tengo al año?
En España tienes derecho a un mínimo de 30 días naturales de vacaciones pagadas al año (artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores). Muchos convenios los cuentan como 22 días laborables, que es más o menos lo mismo, y tu convenio o contrato puede darte más días, nunca menos.
Actualizado el 23 de octubre de 2026 · Fuentes: Estatuto de los Trabajadores, art. 38
Lo que garantiza el Estatuto
- Mínimo de 30 días naturales al año, retribuidos (art. 38.1 ET).
- No se pueden cambiar por dinero, salvo al terminar el contrato.
- Las fechas se fijan de común acuerdo con la empresa, según el calendario de vacaciones, y debes conocerlas al menos dos meses antes.
30 días naturales o 22 laborables
Los días naturales incluyen sábados, domingos y festivos; los laborables, no. Por eso 30 naturales (4 semanas y 2 días) equivalen aproximadamente a 22 laborables de lunes a viernes. El Estatuto no menciona los 22 días: es una forma de contarlos que fijan muchos convenios.
Ejemplo con números
Con 22 días laborables, si coges dos semanas en agosto (10 días laborables) y una en Navidad (5), te quedan 7 días laborables para el resto del año. Si se contaran en naturales, esas mismas tres semanas gastarían 21 de tus 30 días.
Si te pones de baja
Si una baja médica te impide disfrutar las vacaciones, puedes cogerlas después, siempre que no hayan pasado más de 18 meses desde el final del año en que se generaron (art. 38.3 ET).
Información general basada en la normativa vigente. No sustituye el asesoramiento de un abogado laboralista, graduado social o sindicato, ni lo que diga tu convenio colectivo.
Preguntas frecuentes
¿Son 30 o 22 días de vacaciones?
La ley fija un mínimo de 30 días naturales. Los 22 días laborables son la forma de contarlos que usan muchos convenios y equivalen aproximadamente a lo mismo.
¿Me pueden obligar a coger vacaciones en agosto?
Las fechas se fijan de común acuerdo según el calendario de la empresa, y debes conocerlas al menos dos meses antes. Si no hay acuerdo, decide el juzgado de lo social.
¿Se pierden las vacaciones si no las cojo en el año?
En general deben disfrutarse dentro del año natural. Hay excepciones, como las bajas médicas o la maternidad y paternidad, que permiten disfrutarlas después.