Finiquito por fallecimiento del trabajador
Si un trabajador fallece, su contrato se extingue (art. 49.1.e del Estatuto) y la empresa debe pagar el finiquito a sus herederos: el salario pendiente, las vacaciones generadas y no disfrutadas y la parte de las pagas extra. No hay indemnización por despido, salvo que el convenio prevea alguna ayuda.
Actualizado el 28 de octubre de 2026 · Fuentes: Estatuto de los Trabajadores, art. 49
Qué incluye
- Salario pendiente de los días trabajados del último mes.
- Vacaciones no disfrutadas generadas en el año. El Tribunal de Justicia de la UE reconoce que se pagan también cuando el contrato acaba por fallecimiento (asunto Bollacke, C-118/13).
- Pagas extra: la parte generada y no cobrada.
- Ayudas del convenio: algunos convenios dan una cantidad por fallecimiento o un seguro colectivo. Revísalo.
El cálculo es el mismo que el de cualquier finiquito. Puedes hacerlo con la calculadora de finiquito, eligiendo baja voluntaria para que no sume indemnización.
Quién lo cobra y qué piden
Lo cobran los herederos. La empresa suele pedir:
- Certificado de defunción.
- Certificado de últimas voluntades.
- Testamento o, si no lo hay, declaración de herederos.
- Una cuenta bancaria a nombre de los herederos o de la herencia.
Si fallece el empresario
Es otro caso: si el empresario es una persona física y fallece sin que nadie continúe la actividad, los trabajadores tienen derecho a una indemnización de un mes de salario (art. 49.1.g ET), además de su finiquito.
Información general basada en la normativa vigente. No sustituye el asesoramiento de un abogado laboralista, graduado social o sindicato, ni lo que diga tu convenio colectivo.
Preguntas frecuentes
¿Hay indemnización si fallece el trabajador?
No hay indemnización por despido. Los herederos cobran el finiquito (salario, vacaciones y pagas extra) y, si el convenio lo prevé, una ayuda o un seguro por fallecimiento.
¿Quién cobra el finiquito de un trabajador fallecido?
Sus herederos, acreditando la defunción y quiénes son los herederos con el testamento o la declaración de herederos.
¿Se pagan las vacaciones no disfrutadas si el trabajador fallece?
Sí. Las vacaciones generadas y no disfrutadas se pagan en el finiquito, también cuando el contrato termina por fallecimiento.