Calculadora de vacaciones
Calcula cuántos días de vacaciones te corresponden según el tiempo trabajado y cuántos te quedan por disfrutar.
Cuántas vacaciones te corresponden
El Estatuto de los Trabajadores (artículo 38) fija un mínimo de 30 días naturales de vacaciones al año. Muchos convenios las cuentan como 22 días laborables, que equivale a lo mismo. Tu convenio puede darte más.
Si no has trabajado el año completo
Las vacaciones se generan en proporción al tiempo trabajado: días del periodo ÷ días del año × vacaciones anuales. Por ejemplo, con 6 meses trabajados te corresponden unos 15 días naturales.
Si dejas la empresa
Las vacaciones generadas y no disfrutadas se pagan en el finiquito.
Cálculo orientativo. Revisa tu convenio colectivo: puede fijar más días o una forma distinta de contarlos.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden al año?
Como mínimo 30 días naturales al año según el Estatuto de los Trabajadores, que muchos convenios cuentan como 22 días laborables.
¿Cómo se calculan las vacaciones si llevo menos de un año?
En proporción al tiempo trabajado: días trabajados divididos entre los días del año y multiplicados por los días de vacaciones anuales.
¿Se pueden cobrar las vacaciones en lugar de disfrutarlas?
No, salvo al terminar el contrato: entonces las vacaciones generadas y no disfrutadas se pagan en el finiquito.