Optimizador de vacaciones 2027

Cómo funciona el optimizador de vacaciones

Mira todos los días de 2027 de tu comunidad (y de tu municipio, si lo eliges) y busca la forma de repartir tus días de vacaciones para sumar el máximo de días libres seguidos. Primero coloca tus vacaciones largas en el mes que elijas, donde den más de sí. Después reparte el resto entre los puentes y las semanas con festivo que más rinden.

Con 5 días de vacaciones, hasta 23 días libres

En 2027, con solo 5 días de vacaciones bien colocados puedes tener entre 22 y 23 días libres, según tu comunidad. Por ejemplo, en la Comunidad de Madrid:

• del viernes 1 de enero al lunes 4 de enero (4 días libres pidiendo 1)
• del jueves 18 de marzo al domingo 21 de marzo (4 días libres pidiendo 1)
• del miércoles 24 de marzo al domingo 28 de marzo (5 días libres pidiendo 1)
• del viernes 13 de agosto al lunes 16 de agosto (4 días libres pidiendo 1)
• del sábado 4 de diciembre al miércoles 8 de diciembre (5 días libres pidiendo 1)

Con los 9 festivos comunes a toda España, 5 días de vacaciones dan 21 días libres. Las comunidades donde más rinden son Baleares, Castilla-La Mancha, Extremadura, Navarra, País Vasco, La Rioja.

Lo que tienes que saber

• Cuenta los días de vacaciones como días laborables (de lunes a viernes). Si tu convenio los cuenta en días naturales, 30 naturales suelen equivaler a 22 laborables.
• Los festivos locales solo se tienen en cuenta si eliges tu municipio.
• Las fechas de vacaciones se pactan con la empresa y tienes que conocerlas al menos dos meses antes (artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores). Pídelas pronto.
• No tiene en cuenta turnos, sábados laborables ni días de libre disposición de tu convenio.

Días libres en 2027 por comunidad

Lo que se consigue en cada comunidad con 5 días de vacaciones solo en puentes, y con 22 días (10 de ellos seguidos en agosto). Sin contar festivos locales.