Calendario laboral Atalaya 2027
Atalaya tiene 14 festivos laborales en 2027: 9 comunes a toda España, 3 de Extremadura y 2 locales, el lunes 10 de mayo (Fiesta local) y el jueves 5 de agosto (Fiesta local). Quedan 249 días laborables de lunes a viernes. El puente que más rinde es el de Año Nuevo y Epifanía del Señor: 6 días libres pidiendo 2.
Actualizado el 27 de octubre de 2026 · Fuentes: BOE, DOE nº 207, 27/10/2026 (Resolución de 15/10/2026, DG de Trabajo)
* De lunes a viernes, descontando todos los festivos de Atalaya.
Festivos de Atalaya en 2027
Nacionales, de Extremadura y locales, en orden.
- 1ene Año NuevoViernes · Nacional BOE
- 6ene Epifanía del SeñorMiércoles · Nacional BOE
- 25mar Jueves SantoJueves · Nacional BOE
- 26mar Viernes SantoViernes · Nacional BOE
- 1may Fiesta del TrabajoSábado · Nacional BOE
- 10may Fiesta localLunes · Local Fuente
- 5ago Fiesta localJueves · Local Fuente
- 8sep Día de ExtremaduraMiércoles · Autonómico BOE
- 11oct Traslado del 15 de agostoLunes · Autonómico BOE
- 12oct Fiesta Nacional de EspañaMartes · Nacional BOE
- 1nov Todos los SantosLunes · Nacional BOE
- 6dic Día de la Constitución EspañolaLunes · Nacional BOE
- 8dic Inmaculada ConcepciónMiércoles · Nacional BOE
- 25dic Natividad del SeñorSábado · Nacional BOE
El 15 de agosto cae en domingo y Extremadura lo traslada al lunes 11 de octubre.
Calendario 2027 de Atalaya
Los 12 meses con todos los festivos marcados, también los locales.
Enero 2027
Festivos de enero: 1 (Año Nuevo), 6 (Epifanía del Señor).Febrero 2027
Festivos de febrero: ninguno.Marzo 2027
Festivos de marzo: 25 (Jueves Santo), 26 (Viernes Santo).Abril 2027
Festivos de abril: ninguno.Mayo 2027
Festivos de mayo: 1 (Fiesta del Trabajo), 10 (Fiesta local).Junio 2027
Festivos de junio: ninguno.Julio 2027
Festivos de julio: ninguno.Agosto 2027
Festivos de agosto: 5 (Fiesta local).Septiembre 2027
Festivos de septiembre: 8 (Día de Extremadura).Octubre 2027
Festivos de octubre: 11 (Traslado del 15 de agosto), 12 (Fiesta Nacional de España).Noviembre 2027
Festivos de noviembre: 1 (Todos los Santos).Diciembre 2027
Festivos de diciembre: 6 (Día de la Constitución Española), 8 (Inmaculada Concepción), 25 (Natividad del Señor).Puentes en Atalaya 2027
Fines de semana largos y qué días pedir, contando los festivos locales.
Ya son 3 días seguidos (del 1 de enero al 3 de enero). Pidiendo 2 días (lunes 4 y martes 5) tienes 6 días libres, del 1 de enero al 6 de enero.
4 días seguidos sin pedir nada, del 25 de marzo al 28 de marzo.
3 días seguidos sin pedir nada, del 8 de mayo al 10 de mayo.
Pidiendo 1 día (viernes 6) tienes 4 días libres, del 5 de agosto al 8 de agosto.
Pidiendo 2 días (lunes 6 y martes 7) tienes 5 días libres, del 4 de septiembre al 8 de septiembre.
4 días seguidos sin pedir nada, del 9 de octubre al 12 de octubre.
3 días seguidos sin pedir nada, del 30 de octubre al 1 de noviembre.
Ya son 3 días seguidos (del 4 de diciembre al 6 de diciembre). Pidiendo 1 día (martes 7) tienes 5 días libres, del 4 de diciembre al 8 de diciembre.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son los festivos locales de Atalaya en 2027?
Los festivos locales de Atalaya en 2027 son el lunes 10 de mayo (Fiesta local) y el jueves 5 de agosto (Fiesta local). Publicados en el boletín oficial.
¿Cuántos festivos tiene Atalaya en 2027?
Atalaya tiene 14 festivos en 2027: 12 de Extremadura (nacionales y autonómicos) y 2 locales. De ellos, 2 caen en fin de semana.
¿Cuántos días laborables tiene Atalaya en 2027?
Atalaya tiene 249 días laborables de lunes a viernes en 2027, una vez descontados todos sus festivos.
¿Qué puentes hay en Atalaya en 2027?
Los principales son: Año Nuevo y Epifanía del Señor (viernes 1 de enero); Jueves Santo (jueves 25 de marzo); Fiesta local (lunes 10 de mayo); Fiesta local (jueves 5 de agosto); Día de Extremadura (miércoles 8 de septiembre); Traslado del 15 de agosto (lunes 11 de octubre).
¿Dónde se publican los festivos de Atalaya?
Los nacionales y autonómicos, en el BOE de 13 de octubre de 2026. Los locales los aprueba el Ayuntamiento y los publica DOE. Fuente de los locales: DOE nº 207, 27/10/2026 (Resolución de 15/10/2026, DG de Trabajo).